Двенадцатый арбитражный апелляционный суд 03 мая 2024 года объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

- на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главной группы должностей категории «руководители» - руководитель секретариата председателя суда (1 вакансия);

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе.

Руководитель секретариата председателя суда

(главная группа должностей категории «руководители»)

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

высшее юридическое образование (специалитет, магистратура)

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы

или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Должностные обязанности по должности - руководитель секретариата председателя суда:

- изучать поступившие председателю суда на рассмотрение апелляционные жалобы, вносить предложения по приему их к производству, оставлению без движения или их возвращению;

- изготавливать проекты судебных актов и процессуальных документов;

- осуществлять подбор законов и иных нормативных актов, материалов судебной практики, необходимых для рассмотрения дела;

- осуществлять контроль за движением дел, находящихся в производстве
у председателя суда, в т.ч. рассмотрение которых отложено, либо производство приостановлено;

- осуществлять подготовку данных и материалов, необходимых председателю суда для обобщений судебно-арбитражной практики, докладов, выступлений;

- изготавливать проекты ответов на обращения и запросы, поступающие председателю суда, в том числе в связи с находящимися в его производстве делами;

- осуществлять предварительный анализ корреспонденции, поступающей на имя председателя суда;

- осуществлять контроль за оформлением в установленном порядке представляемых председателю суда на подписание или визирование документов
и наличием необходимых согласований;

- осуществлять контроль за своевременным исполнением сотрудниками суда поручений председателя суда и его заместителей;

- осуществлять контроль за своевременным введением необходимой информации в автоматизированную систему «Дело», регистрационные журналы и карточки;

- организовывать подготовку данных и материалов, необходимых председателю суда для обобщений, докладов, выступлений;

- организовывать прием граждан председателем суда и работу с обращениями граждан в установленном порядке;

- готовить проекты ответов на обращения и запросы, поступающие в адрес председателя суда;

- организовывать информационное обеспечение деятельности председателя суда;

- организовывать взаимодействие секретариата председателя суда с другими структурными подразделениями Двенадцатого арбитражного апелляционного суда;

- осуществлять организацию работы президиума суда и проводимых совещаний;

- участвовать в реализации мероприятий в рамках системы служебной (профессиональной) учебы в суде;

- принимать участие в служебных совещаниях, проводимых председателем суда, его заместителями и администратором арбитражного апелляционного суда;

- участвовать в подготовке и проведении официальных встреч, приеме представителей организаций и граждан, подготовке докладов и выступлений председателя суда;

- изготавливать проекты приказов, распоряжений председателя суда;

- выполнять иные поручения председателя суда и его заместителей.

Права:

Права гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе.

Ответственность:

Государственный гражданский служащий Двенадцатого арбитражного апелляционного суда в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за:

- пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ;

- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Двенадцатого арбитражного апелляционного суда;

- вносить предложения по совершенствованию деятельности секретариата председателя Двенадцатого арбитражного апелляционного суда;

- представлять секретариат председателя Двенадцатого арбитражного апелляционного суда во взаимоотношениях со структурными подразделениями Двенадцатого арбитражного апелляционного суда, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий;

- знакомиться с материалами апелляционных производств и иными документами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей и поручений руководства;

- принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его должностные обязанности;

- в установленном порядке использовать имеющиеся в суде нормативные, статистические и другие материалы, информационные банки данных и системы связи, включая устройства подвижной связи.

Согласно статье 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Прием документов осуществляется с 03 мая по 23 мая 2024 года отделом государственной службы и кадров Двенадцатого арбитражного апелляционного суда
с 9:00 до 12:30 часов и с 14:00 до 17:30 с понедельника по четверг; с 9:00 до 12:30 часов и с 14:00 до 16:30 в пятницу, по адресу: г. Саратов, ул. им. Лермонтова М.Ю., д. 30, корп. 2.

Предполагаемая дата проведения конкурса начало июня 2024 года.

Дополнительную информацию о проведении конкурса, а также об условиях поступления на государственную гражданскую службу и условиях её прохождения можно получить по телефону 74-90-60, 74-90-61.

Представляемые документы:

а) личное заявление;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р,  с приложением фотографии (1 шт, размер 3х4, матовая без уголка);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

– копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (заключения из поликлиники, наркологического и психоневрологического диспансеров) (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

г) копию страхового медицинского полиса;

д) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

е) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

ё) копии и подлинники документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Государственным гражданским служащим, замещающим должности в Двенадцатом арбитражном апелляционном суде, необходимо представить только заявление установленной формы.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии и согласие на обработку персональных данных.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Двенадцатом арбитражном апелляционном суде, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

С кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса, проводится тестирование по перечню вопросов, связанных со знанием государственного языка российской Федерации (русским языком), основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службы и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а так же знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности. В тесты включаются 40 вопросов. На каждый вопрос предусматривается не менее трех ответов, один из которых является правильным. Успешным прохождение тестирования считается при 70% и более правильных ответов.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», доступ кандидатам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Также проводиться индивидуальное собеседование с целью выявления профессиональных  и личностных качеств кандидатов. Индивидуальное собеседование проводится членами Конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы, в ходе которой ему задаются вопросы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности.

К индивидуальному собеседованию участники конкурса допускаются вне зависимости от результатов тестирования.

По результатам конкурса кандидаты, выдержавшие условия конкурса, но не признанные победителями, могут быть, с их согласия и по решению Конкурсной комиссии, рекомендованы к зачислению в кадровый резерв Двенадцатого арбитражного апелляционного суда.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Опубликовано: 03.05.2024 09:57 Обновлено: 03.05.2024 09:57