EN
8 (8452) 74-90-90 8 800 200-1277
Translate to…

Двенадцатым арбитражным апелляционным судом 11 октября 2013 года объявлен открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации руководителя секретариата председателя суда

Требования к кандидату:
- высшее юридическое образование,
- стаж работы не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
 
Специальные требования к кандидату:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание основ трудового, административного и гражданского законодательства, законодательства о судебной системе и статусе судей, о государственной гражданской службе;
- владение информационными системами, в том числе Windows 7;
- владение текстовыми редакторами, в том числе Word 2010;
- владение электронными таблицами, в том числе Excel 2010;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой.
 
Приём документов осуществляется по 31 октября 2013 года.
Предполагаемая дата конкурса – 20 ноября 2013 года.
 По вопросам проведения конкурсного отбора по вакантной должности обращаться в отдел кадров и государственной службы Двенадцатого арбитражного апелляционного суда с 9.00 до 12.00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресения по адресу:                           г. Саратов, ул. Первомайская, д. 74.
Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить по телефону: (8-8452) 49-23-50 .
 
Предъявляемые  документы:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета профессионала, с приложением цветной фотографии 3х4.
3. Документ, удостоверяющий личность кандидата (паспорт, военный билет, удостоверение личности), и его копия.
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.