EN
8 (8452) 74-90-90 8 800 200-1277
Translate to…

ДВЕНАДЦАТЫМ АРБИТРАЖНЫМ АПЕЛЛЯЦИОННЫМ СУДОМ 14 декабря 2011 года ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

ДВЕНАДЦАТЫМ АРБИТРАЖНЫМ
АПЕЛЛЯЦИОННЫМ СУДОМ
14 декабря 2011 года
ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС
на замещение вакантных должностей государственной гражданской
службы Российской Федерации


1.Старший специалист 3 разряда судебного состава (2 вакансии)

Требования к кандидатам:
- среднее профессиональное образование по специализации должности государственной гражданской службы,
- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:
- владение информационными системами, в том числе Windows 7;
- владение текстовыми редакторами, в том числе Word;
- владение электронными таблицами, в том числе Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой.

Прием документов по перечисленным вакансиям осуществляется до
13 января 2012 года.

По вопросам проведения конкурсного отбора по вакантным должностям обращаться в отдел кадров и государственной службы Двенадцатого арбитражного апелляционного суда с 9.00 до 12.00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресения по адресу: г. Саратов, ул. Первомайская, д. 74.
Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить по телефону: (8-8452) 28-57-05 .


Предъявляемые документы:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета профессионала, с приложением цветной фотографии 3х4.
3. Документ, удостоверяющий личность кандидата (паспорт, военный билет, удостоверение личности), и его копия.
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.