EN
8 (8452) 74-90-90 8 800 200-1277
Translate to…

Объявлен открытый конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

 ДВЕНАДЦАТЫМ АРБИТРАЖНЫМ
АПЕЛЛЯЦИОННЫМ СУДОМ
10 апреля 2012 года
ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС
на замещение вакантных должностей государственной гражданской
службы Российской Федерации

1.Секретарь судебного заседания судебного состава (2 вакансии)

Требования к кандидату:
- высшее юридическое образование,
- стаж работы по специальности приветствуется;
- профессиональные знания, знания судебного делопроизводства и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидату:
- владение информационными системами, в том числе Windows 7;
- владение текстовыми редакторами, в том числе Word;
- владение электронными таблицами, в том числе Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;
- общая грамотность;
- владение офисной техникой.


Прием документов по перечисленным вакансиям осуществляется до
02 мая 2012 года.
Предполагаемая дата конкурса – 18 мая 2012 года.

По вопросам проведения конкурсного отбора по вакантным должностям обращаться в отдел кадров и государственной службы Двенадцатого арбитражного апелляционного суда с 9.00 до 12.00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресения по адресу: г. Саратов, ул. Первомайская, д. 74.
Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить по телефону: (8-8452) 28-57-05 .


Предъявляемые документы:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета профессионала, с приложением цветной фотографии 3х4.
3. Документ, удостоверяющий личность кандидата (паспорт, военный билет, удостоверение личности), и его копия.
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.